Dans un monde du travail en pleine mutation, comprendre ce que veulent vraiment les collaborateurs est devenu un enjeu stratégique. Mobilité interne, quête de sens, projection professionnelle, motivation au quotidien… À quoi aspirent les salariés aujourd’hui ? Et comment les accompagner efficacement dans leur parcours pour renforcer l’engagement, la fidélisation et la performance ?
À travers ce baromètre exclusif, Jobmaker a analysé les réponses de plus de 1 000 collaborateurs actuellement en poste pour mieux cerner :
✅ Leurs priorités de carrière
✅ Leur niveau de clarté et de confiance dans l’avenir professionnel
✅ Leur degré d’autonomie dans la construction de leur trajectoire
✅ Le rôle qu’ils attendent de l’entreprise dans cette réflexion
Vous y trouverez des données clés, des enseignements opérationnels, et des leviers concrets pour repenser vos stratégies RH à l’aune des nouvelles attentes terrain.
👉 Téléchargez l’étude complète pour nourrir vos réflexions et construire une gestion des talents plus humaine, proactive et adaptée aux défis de 2025.
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