Dans 72 % des entreprises, l’entretien annuel est le seul moment d’échange formel entre RH, managers et collaborateurs.

Pourtant, 1 salarié sur 2 estime qu’il ne sert à rien.

Perçu comme un rituel figé, une formalité administrative ou une simple évaluation descendante, il passe souvent à côté de son objectif : créer du lien, donner du sens, et faire progresser les talents.

Et si l’on faisait autrement ?

Lors de ce webinar, Arthur Philippe (CEO de Jobmaker) et Paul Baratte (Head of Marketing chez Tellent) partageront les clés pour transformer vos campagnes d’entretiens en leviers stratégiques d’engagement, de rétention et de performance.

📆 Au programme :

• Le potentiel caché des entretiens RH (ce qu’ils peuvent vraiment apporter)
• Les principaux pièges qui sabotent leur impact
• Les bonnes pratiques pour créer des entretiens à impact
• Des exemples concrets, outils et ressources utiles à toutes les étapes

ℹ️ À qui s’adresse ce webinar ?

Ce webinar est destiné aux professionnels RH, RRH, DRH et Talent Managers qui souhaitent :

• Améliorer l’expérience et l’utilité des campagnes d’entretiens
• Développer l’engagement et la rétention via des moments de qualité
• Mieux outiller managers et collaborateurs pour des entretiens à valeur ajoutée

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